coaching

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Immersion dans le monde du coaching

 

 

 

Le coaching de gestion

 

Il constitue un mode de communication organisationnelle utilisé par les managers avec leurs collaborateurs. Il désigne également le coaching réalisé auprès des gestionnaires par un coach dans leur pratique de gestion.

 

 

Le coaching de la performance

 

Spécifiquement orienté vers l’amélioration constante de la performance des collaborateurs ou d’une équipe. La performance managériale, organisationnelle, de gestion et commerciale.

 

 

Coaching d’équipe

 

Il est destiné à la cohésion ou à la consolidation et à la gestion d’une équipe dans son quotidien et sa réalisation. La réussite de votre entreprise passe obligatoirement par une cohésion des hommes et des femmes qui la composent. La mutualisation des compétences et savoirs être en est une des composantes.

 

 

Le coaching de développement personnel

 

Améliorer sa communication avec les autres, augmenter la confiance et l’estime de soi, prendre une décision importante, changer d’orientation, de métier ou de vie, lutter contre la procrastination, …, sont tous des objectifs de développement personnel. Le coach est là pour vous permettre de vous réaliser.

 

 

Choisissez votre coach

Le choix de votre coach est très important. Il est votre fidèle partenaire dans le processus de changement que vous avez décider d’opérer. Choisissez-le avec ressenti et intérêt. La confiance entre coaché et coach est un critère déterminant de succès.

Choisissez votre coach